Yabo Poweri aasta keskpaiga ettevõttereis: meeldejääv kogemus

Kiire töörütmiga aastapool on ideaalne hetk pausiks, laadimiseks ja tiimi sidususe tugevdamiseks. Yabo Power Technology Co., Ltd jaoks on töötajate heaolu alati prioriteet – ühtne ja motivatsioonikindel tiim on ettevõtte kasvu alus. Et ettevõtte atmosfääri elavdada, rikkalikumaks muuta töötajate vaba aeg, süvendada suhteid ettevõtte ja töötajate vahel ning arendada lähemat sisemist kooskõla, korraldas Yabo Power täpselt planeeritud poolaasta reisi 2024. aasta juuni lõpus. Eesmärk oli aidata töötajatel lõõgastuda, naasta tööle uue energia ja positiivse hoiakuga ning tugevdada sidusat ettevõttekultuuri. Selle aasta sihtkoht oli Shenzhen Dameisha rannapark, maaliline rannanihe, mida tunnustatakse oma kuldsade liivade, selgete vetega ja rahuliku ümbruse poolest. Kahepäevane, üheöine programm kombineeris lõdvestumist, seiklusi ja perekonnaaega, tagades kõigile meeldejääva kogemuse.

1. Tegevuste eesmärk

Yabo Power usub kindlalt, et ettevõtte edu sõltub igast töötajast ning meeskonnatööst. Esimesel poolel 2024. aastal, silmitsedes liitiumakude tööstuse väljakutseid ja võimalusi, saavutas meeskond entusiasmiga ja professionaalsusega muljet avaldavad tulemused R&D-s, turu laiendamisel ja klienditeeninduses. See reis oli nii auhind pühendumise eest kui ka ettevõtte kultuuri „vastastikune austus, usaldus ja ühine kasv“ praktiseerimine. Põgenevad töökoormusest, sai töötajad vabalt suhelda kolleegide ja pereliikmetega, süvendades emotsionaalseid sidemeid ja tundes ettevõtte hoolivust. Iga tegevus – alates jahipromenaaDIST merel kuni rannal veetud vabaajani – oli mõeldud kuuluvustunnet tugevdama, muutes Yabo Poweri mitte ainult töökohaks, vaid soojaks „suureks perekonnaks“.

2. Tegevuse aeg

29.-30. juuni 2024 (laupäev-pühapäev)

3. Tegevuse koht

Shenzheni Dameisha randa park ja ümbruskonna vaatamisväärsused. Yantiani linnaosas asuval Dameisha randa pargil on peaaegu kaks kilomeetrit pikk rannajoon, millel on pehmed kuldsed liivad, kristallselge merivesi ja rohelised kookospalmid, mis loovad troopilise tunde. Park pakub täielikke mugavusi, sealhulgas randaalasid, veespordiväljakuid ja toitlustusteenuseid, mistõttu sobib see suurepäraselt nii perekonnareisideks kui ka tiimisüstejategevusteks. Selle lähedus Yantiani sadamale ja Zhongyingi tänavale rikastab marsruuti, võimaldades osalejatel nautida nii ranniku ilu kui ka linnakultuuri.

4. Tegevuse personal

Kõik Yabo Poweri töötajad ja nende perekonnaliikmed – üle 150 inimese, vanematest perekonnaliikmetest kuni väikeste lasteni, võtsid reisil osa. Ettevõte korraldas professionaalsed reisijuhtide ja meditsiinitöötajate, et tagada ohutus ja mugavus. Nähes, kuidas kolleegid suhtlevad oma perekondadega – jagavad tööloosid ja eluhetki – täitus meeskond soojuse ja harmooniaga. Paljudele polnud see reis mitte ainult tiimisündmus, vaid ka hinnaline perekonnapaik, mis tegi kogemusest veelgi tähendusrikkama.

5. Tegevuste sisu

1. päev: Jahtireis, meretoitude õhtusöök ja randa lõdvestumine

Reis algas laupäeval kell 9. Töötajad ja nende perekonnaliikmed kogunesid ettevõttesse, entusiastlikult ootamas renditud bussidele istumist Yantiani sadamamarina poole. Teel täis autosid naeru, jagasid kõik oma ootusi – mõned rääkisid eelseisvast jahtireisist, teised planeerisid lastega randa tegevusi.

Saabudes püüdis kohale jõudnud suured ja imeline paadid, mis olid kohalikule alale kinnitatud, kõigi pilgu. Pärast lühikest turvajuhendust tõusid nad rühmades pardale. Kui paadid ookei sõitu läksid, viis hoolikas tuul kaasa värsket soolalist õhku ning taevas sulandas horisondil merega kokku. Reisijuht edasi kuulsaid kohti: Yantiani sadama aktiivsed konteineriterminalid, modernsed pilvelõhkujad nagu Chow Tai Fooki peakorter, samuti Hongkongi Zhongyingi tänav ja naaber saared. Kolleegid rääkisid dekkidel, lapsed mängisid mänge ning nende naer segunes lainetega. Kahe tunni kestev reis aitas meelt rahustada ja töökoormusest lahti saada.

Lõunas kellaks jõudis grupp Yantiani Kaptenite Liitu, tuntud meretoitude restorani. Ootas sumptueelne pidu – toored krabid, krevetid, skarpaanid ja kalad, valmistatud nii, et säilitada nende loomulik maitse. Kõik istusid laua ümber ja rääkisid rõõmsalt. Erinevate osakondade kolleegid sidunesid toidu ümber, jagades töökogemusi ja eluvaateid, samas kui lapsed vahetasid lugusid paadi sõidu kohta.

Pärast lõunat said nad sisse neljatärnilisse Aran Hotelli, mis asub vaid 50 meetri kaugusel rannast. Pärast lühikest puhkamist kiirustasid kõik randa. Lapsed jooksid jalatasuks, ajasid laineid ja ehitasid liivlinnu, samas kui täiskasvanud puhkusid rannatuuldel, kõndisid rannajoont mööda või liitusid laste mängudega. Kui päike loojus, värvus taevane roosaks ja oranžiks, heites soojale valguse randa ja lootes romantilise õhkkonna.

Õhtul toimus suurlaua pidu Intercontinental Hotelli rahvusvahelisel bufedil. Luksusrestoran pakkus erinevaid kööke – lääneti igasugu steike, jaapani sushit, hiina dim sumi ja värsket magustoitu. Välismaa külalised tervitasid kõiki soojalt ning mõned vestlesid lihtsas hiina keeles, jagades oma armastust Shenzheni ilu vastu. Toiduajal tõstsid ettevõtte juhid koondise meeskonda, tänades neid pühendumise eest ja soovides ettevõttele jätkuvat edu. Õhkkond oli rõõmus ja pidulik.

2. päev: Vaba aeg ja soe tagasipöördumine

Pühapäeva hommikul ärkasid töötajad lainete heli ja päikesekiirte juurde. Pärast vahvaid hotellisööke nautis kõik vaba aega – mõned läksid ujuma või jalutama tagasi randa, teised külastasid lähedal asuvat Dameisha rannaparki, hingates roheluse keskel svetseva õhku.

Kell 11 viisid nad sisse ja kogunesid maitseva kantonikeelse lõunasöögi juurde, et taastada energiat tagasiteekonnaks. Toitu tarbides jagas igaüks reisi tipphetki – jahtlaevareisi, meretoitude ning randmeelsust – ja iga detail muutus hinnatud mälestuseks.

Bussisõit tagasi ettevõttesse oli täis vestlusi. Kolleegid jagasid fotosid ja arutasid teise pooleaasta plaane, nende entusiasm oli taas tõusnud. Kui buss lähenes ettevõttele, sai reis lõpu, kuid mälestused ja loodud sidemed püsivad eluks.

Kohustuslik väljaandmine

Yabo Poweri poole aasta pikkune reis Dameisha oli suurepärane edu. See kahepäevane teekond andis võimaluse töötajatel ja nende peredel nautida kaunilt maastikku, maitsevat toitu ning kvaliteetset aega koos, samas tugevdades tiimilõime ja kajastades ettevõtte inimeste orjentatsiooni kultuuri. Iga detail – marsruudi planeerimisest kohapealse teeninduseni – näitas Yabo Poweri hoolimist oma töötajate vastu.

Tööle naasnuna olid töötajad täis energiat ja entusiasmi. Nad andsid endale sõna muuta reisi rõõm töömotiveerivaks jõuks, panustades ettevõtte arengusse positiivse hoiakuga ja ühines tiimitööga. Nagu tiim ütleb: „Tugev ettevõte toetab tugevaid töötajaid; kasvav ettevõte rikastab oma personali.“ Yabo Poweri kasv sõltub igast töötajast panusest, ja töötajad aga õitsevad ettevõtte toel.

Tulevikus jätkab Yabo Power oma töötajate heaolu parandamisega, korraldades rohkem erinevaid tegevusi ning lootes harmoonilist töökeskkonda. Meeskonna ühiste jõupingutustega on Yabo Powerile ette nähtud suurem edu liitiumioonakude tööstuses, lootes klientidele veelgi enam väärtust. See meeldejääv poole aasta reis innustab kõiki edasi liikuma koos, ehitades Yabo Powerile valgusamat tulevikku.